第五小学后勤主任责任制
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第五小学后勤主任责任制
一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,草拟学校总务工作计划、并认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生杂费收缴工作及减免赞的发放工作;严格执行财务制度,合理使用各种经费,定期审核帐目。
五、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件和学习环境。
六、负责师生的集体福利事业,办好食堂等。
七、安排学生劳动,进行劳动教育,搞好劳动教育基地建设。
八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作,教育职工经常了解师生的需求,主动及时提供优质服务。
九、从学校实际出发,制订实施总务处各岗位职工职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施。
十、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作台帐及每学年的评比工作,并关心他们的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生杂费收缴工作及减免赞的发放工作;严格执行财务制度,合理使用各种经费,定期审核帐目。
五、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件和学习环境。
六、负责师生的集体福利事业,办好食堂等。
七、安排学生劳动,进行劳动教育,搞好劳动教育基地建设。
八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作,教育职工经常了解师生的需求,主动及时提供优质服务。
九、从学校实际出发,制订实施总务处各岗位职工职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施。
十、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作台帐及每学年的评比工作,并关心他们的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。
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